FAQ

Allgemeine Fragen und Antworten zum Arbeitgeberportal

Im Arbeitgeberportal sind alle Einrichtungen vertreten, die Mitglied der Hamburger Allianz für die Pflege sind. Heute vereint die Allianz rund 50 Partnerinnen und Partner mit rund 140 Einrichtungen aus allen Bereichen der Pflege. Die Partnerinnen und Partner der Hamburger Allianz für die Pflege stellen sich im Arbeitgeberportal vor und informieren über ihre Beschäftigungsbedingungen.

Die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Pflege haben sich darauf verständigt, dass die Hamburger Allianz für die Pflege der richtige Weg ist, gemeinsam Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Sie verpflichten sich selbst zu aktivem Handeln und zeichnen sich damit in der Fürsorge für alle im Pflegeberuf tätigen Menschen und deren Familien aus.

Das Arbeitgeberportal richtet sich einerseits an alle Personen, die eine Tätigkeit im Bereich Pflege suchen oder eine Ausbildung in diesem Bereich beginnen möchten. Andererseits richtet sich das Portal an Arbeitgebende in der Pflege, die über das Arbeitgeberportal die Beschäftigungsbedingungen in ihrer Einrichtung darstellen möchten.

Im Arbeitgeberportal sind vielfältige Informationen über Arbeitgebende in der Pflege vorhanden: Neben Kontaktdaten und Informationen über die Art der Einrichtung finden sich weitere Angaben, zum Beispiel die Zahl der dort beschäftigten Pflegekräfte und der jährlich eingestellten Auszubildenden in der Pflege, Informationen über die Ausbildungsvergütungen, Grundgehälter mit und ohne Berufserfahrung, weitere Zulagen, Zuschüsse und Sonderzahlungen, Arbeitszeiten, Dienstpläne, Urlaub/Sonderurlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie Unterstützung für internationale Pflegekräfte, beim Wiedereinstieg oder bei der Wohnungssuche.

Das Arbeitgeberportal der Hamburger Allianz für die Pflege wird kontinuierlich weiterentwickelt und wächst gemeinsam mit dem Netzwerk der Allianzpartnerinnen und Allianzpartner. Ziel ist es, Pflegeinteressierten einen umfassenden Überblick über attraktive Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in Hamburg zu bieten und Transparenz über Beschäftigungsbedingungen in der Pflege zu schaffen.

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können sich jederzeit der Allianz anschließen und ihre Einrichtung im Portal präsentieren. Mehr Informationen, um Partnerin bzw. Partner zu werden hier.

FAQ für Fachkräfte und alle, die eine Ausbildung oder Umschulung in der Pflege machen möchten

Über das Arbeitgeberportal kannst du direkt mit den Einrichtungen Kontakt aufnehmen. Wähle dazu das entsprechende Arbeitgeberprofil aus. Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangst du direkt zu den jeweiligen Kontaktmöglichkeiten. Mit dem Button „Aktuelle Stellenangebote“ wirst du auf die Karriereseiten der Einrichtung weitergeleitet und erhältst einen Überblick über offene Stellen. Auch eine Initiativbewerbung ist bei vielen Einrichtungen jederzeit möglich.

Die praktische Kartenansicht zeigt dir die Standorte der Einrichtungen übersichtlich an. So kannst du schnell erkennen, welche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in deiner Umgebung sind und wie weit diese von deinem Wohnort entfernt sind. Das erleichtert die Suche nach passenden Arbeits-, Ausbildungs- oder Einstiegsmöglichkeiten in deiner Nähe.

Nein, ein Abspeichern ist nicht möglich. Jedoch kannst du dir über den Button „Merken“ deine Wunscheinrichtungen auf deine persönliche Merkliste setzen. So behältst du den Überblick über potenzielle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und kannst deine Favoriten vergleichen. Das erleichtert die Planung für eine Bewerbung auf deine Wunscharbeitsstelle und spart Zeit bei der Suche nach passenden Einrichtungen.

Für mehr Informationen zur Pflegeausbildung, zum Quer-/Berufseinstieg und den verschiedenen Berufsfeldern in der Pflege, schaue gerne auf unserer Website das-ist-pflege.de vorbei.

FAQ für Arbeitgebende in der Pflege

Als Mitglied der Hamburger Allianz für die Pflege profitieren Sie von einem starken Netzwerk engagierter Arbeitgebender. Sie können Ihre Einrichtung und Ihre Beschäftigungsbedingungen sichtbar präsentieren, sich mit anderen Arbeitgebenden der Pflegebranche austauschen und gemeinsam wichtige pflegerelevante Themen voranbringen. Gleichzeitig zeigen Sie Ihr Engagement für gute Arbeitsbedingungen in der Pflege.

Um Mitglied der Hamburger Allianz für die Pflege zu werden, kontaktieren Sie uns jederzeit gerne über das Formular oder schreiben Sie uns an das Postfach: allianz-pflege@soziales.hamburg.de

Weitere Informationen finden Sie unter „Partnerin / Partner werden“.

Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber registrieren Sie sich einmalig im Portal und erhalten Ihre persönlichen Zugangsdaten. Damit können Sie die Informationen in ihrem Arbeitgeberprofil jederzeit selbstständig aktualisieren und pflegen. Sollten Sie Unterstützung benötigen oder umfangreichere Änderungen vornehmen wollen, können Sie jederzeit gerne Kontakt mit uns aufnehmen. Nutzen Sie hierfür gerne das Postfach: allianz-pflege@soziales.hamburg.de

Ja, für jeden Standort Ihrer Einrichtung kann ein eigenes Arbeitgeberprofil angelegt werden. So haben Sie die Möglichkeit, standortspezifische Informationen, Besonderheiten und Ansprechpersonen individuell darzustellen. Pflegeinteressierte erhalten dadurch einen besseren Einblick in die einzelnen Einrichtungen und können gezielt nach Arbeitgebenden in ihrer gewünschten Region suchen.

Als Mitglied der Hamburger Allianz für die Pflege ist die Nutzung und Bereitstellung der Informationen im Arbeitgeberprofil kostenlos.