Die gemeinützige Heerlein- und Zindler-Stiftung sucht Dich für verschiedene Wohn- und Pflegeformen im ambulanten und stationären Bereich, mitten in Hamburg Sankt Georg.
in Zahlen
Pflegekräfte (Vollkräfte)
30
Beschäftigte insgesamt (Vollkräfte)
60
Gehaltsspanne von ausgebildeten Pflegefachkräften
4.198 € - 4.814 €
Auszubildende pro Jahr
6
So viel verdienst Du hier monatlich (brutto)
Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 3.871 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 4.151 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 4.198 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 4.814 €
Ausbildungsvergütung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
1. Jahr: 1.409 €
2. Jahr: 1.462 €
Ausbildungsvergütung zur Pflegefachperson
1. Jahr: 1.495,76 €
3. Jahr: 1.683 €
Tarifvertrag
Hausinterne Vereinbarungen in Anlehnung an den AWO Tarif
Zulagen & Zuschläge
Besondere Funktionen
Besondere Qualifikation
Sonderaufgaben
Nacht-, Sonn-, Feiertag
Mehrarbeit, Überstunden
Kurzfristiges Einspringen
Zuschüsse
Vermögenswirksame Leistung
Geburt eines Kindes
Sonstiges
Betriebliche Altersversorgung
Berufskleidung (Zuschuss oder gestellt)
Gesundheitsförderung/Sport
Jubiläum
Lehrmittel
Sonderzahlungen
bis zu 100 %. In den Gehältern ist 1/12 Jahressonderzahlung enthalten.
Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
37
Urlaubstage pro Jahr
31
Es gibt ein Wahlmodell mit 5 zusätzlichen Urlaubstagen!
Sonderurlaubstage
Ja
Karriere & Einstieg
Fort- & Weiterbildung
Reichhaltiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, Übernahme der Kosten berufsbegleitender Studiengänge im Einzelfall möglich.
Spezialisierung
Pflegefachkraft für gerontopsychiatrische Pflege, Verantwortliche Pflegefachkraft als Teamleitung Wohn-Pflege-Gemeinschaft, Praxisanleiter*in
Bindung & Unterstützung
Ausgleich für kurzfristiges Einspringen
Prämie für "Kommen aus dem Frei"
Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement
Kostenübernahme bei Vorsorgeuntersuchungen und Raucherentwöhnung, Wahlmodell "Geld oder Urlaub" und Jobrad.
