Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

Das UKE lädt alle interessierten Schülerinnen & Schüler ab der Jahrgangsstufe 8 ein, den Talent!Campus UKE zu entdecken. In mehr als 25 unterschiedlichen Workshops erhalten die Schülerinnen & Schüler die Gelegenheit, das UKE und seine Kooperationspartner kennenzulernen und ihre Fähigkeiten und Neigungen in der Praxis zu testen. Sie erfahren, wie viele unterschiedliche Ausbildungen und Studiengänge ein Krankenhaus zu bieten hat und was sie während einer Ausbildung oder eines Studiums im UKE erwartet.

Mehr als 80 Schulen nehmen regelmäßig mit ihren Klassen an den Programmen teil.

Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der UKE-Akademie für Bildung und Karriere:

• Fortbildungsangebote u.a. : Praxisanleitung, Grundlagenschulung zu psychiatrischen Krankheitsbildern, Palliative Care, Stomaversorgung, Wundtherapie, Study Nurse, Berater/in für Ethik, Hygienementor/in, Demenzmentor/in, Pain Nurse, Komplementäre Pflege, Basale Stimulation, Bobath.

• Fachweiterbildungen u.a.: Intensivpflege mit Spezialisierung Anästhesie, Onkologische Pflege, Pflege im Operationsdienst, Notfallpflege, Leitungsqualifikation. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.

• Führung/Management: ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bspw. einen Leitungskurs in Höhe von 800 Stunden.

• Studium: Pflege (B.A.), Hebamme (B.Sc.), Advanced Practice Nursing (M.Sc.), Pflegepädagogik/Medizinpädagogik (B.A.)

Talente können sich zudem in einer Potenzialanalyse (POTA) unter Beweis stellen.

Die Vielzahl der Angebote in der Fort- und Weiterbildung dienen der Spezialisierung und Weiterentwicklung, um eine Fach-, Pädagogik- und/oder Managementkarriere anstreben zu können.

Das UKE bietet größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege sowie ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld (UKE Kita, Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).

Wir fördern Umschulungsmaßnahmen und sind ein Praxisbetrieb.

• Strukturiertes Onboarding mit Einführungsmanagement für neue internationale Pflegende

• Sprachförderung im UKE

• Relocation-Service durch mehrere externe Consultants für die Zeit bis zur Berufsanerkennung und zusätzliche Zahlung der Umzugskostenpauschale

• Interkulturelles Coaching

• AG Integrationsmanagement

Wir bieten finanzielle Vergütung für die Übernahme zusätzlicher Dienste oder Abgeltung in Freizeit.

Wir haben eine interne Plattform mit privaten Wohnungsausschreibungen (Intranet UKE).

Wir bieten eine Umzugspauschale bis zu 2.000 € für neue Pflegekräfte, die nicht aus Hamburg kommen.

Des Weiteren haben wir eine Kooperation mit der Saga Unternehmensgruppe, die uns ebenfalls Angebote für Wohnraum zur Verfügung stellen.

Für Auszubildende steht ein Personalwohnheim zur Verfügung.

Unter dem Dach unserer beschäftigtenorientierten Personalpolitik "UKE INside" bietet das UKE seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl an Angeboten und unterstützenden Maßnahmen an, welche die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit stärken, die individuelle Gesundheitskompetenz und Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern und eine wertschätzende Führung ermöglichen.

Eine Auswahl der Angebote und Fördermöglichkeiten sind u.a.:

• Gesundheits-, Fitness-, Wellnessangebote

• flexible Arbeitszeiten

• Zusatzurlaub bei ständiger Wechselschicht

• Fort- und Weiterbildungsangebote

• Gewählter Personalrat
• Gewählte Jugendvertretung