Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 2.389 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 2.537 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 2.809 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 2.984 €
Tarifvertrag
Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Zulagen & Zuschläge
Schichtdienst
Besondere Funktionen
Nacht-, Sonn-, Feiertag
Mehrarbeit, Überstunden
Kurzfristiges Einspringen
Zuschüsse
Öffentlicher Nahverkehr
Betriebliche Altersversorgung
Kinderbetreuung/Kita
Vermögenswirksame Leistung
Gesundheitsförderung/Sport
Jubiläum
Tod eines nahen Verwandten
Sonderzahlungen
Ein Sonderentgelt in Höhe von 50 % gezahlt.Die Zahlung dieses Sonderentgeltes ist gebunden an ein positives operatives Betriebsergebnis im vorangegangenen Geschäftsjahr.
Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
38.7
Urlaubstage pro Jahr
30
Sonderurlaubstage
Ja
mit Vollendung einer Beschäftigungszeit
von 10 Jahren 5 Tage,
von 20 Jahren 10 Tage,
von 30 Jahren 15 Tage,
von 40 Jahren 20 Tage
Karriere & Einstieg
Zusammenarbeit mit Schulen
Wir kooperieren mit Stadtteilschulen, Gymnasien in Hamburg und bieten Hospitationen und Praktikumsplätze an.
Beteiligung an Berufsorientierungsmessen
Fort- & Weiterbildung
Diakonische Fortbildungen
gesetzlich geforderte Fortbildungen
Systematische Fort- und Weiterbildung
Integration ausländischer Pflegekräfte
Unsere Pflegemitarbeitenden kommen aus unterschiedlichsten Nationen.Koperation mit dem Projekt Diakonie JobPartner Refugees.
Bindung & Unterstützung
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Es besteht Kontakt zu verschiedenen Wohnungsbaugesellschaften.
Des Weiteren kann für eine kurze Übergangszeit Wohnraum in AE zur Verfügung gestellt werden.
Möglichkeiten für bezahlbare Wohnungen/Zimmer über eine Kooperation zwischen Hamburger Wohnungsunternehmen und der Hamburgischen Pflegegesellschaft HPG
Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Aufbauphase)
geregelte Arbeitszeit
Angebote zur Beratung und Entlastung für Mitarbeitende und Angehörige durch PflegePartner Diakonie
