Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 3.358 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 3.536 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 3.833 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 4.065 €
Ausbildungsvergütung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
1. Jahr: 1.412 €
2. Jahr: 1.497 €
Ausbildungsvergütung zur Pflegefachperson
1. Jahr: 1.534 €
3. Jahr: 1.698 €
Tarifvertrag
Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Zulagen & Zuschläge
Schichtdienst
Wechselschicht
Besondere Funktionen
Besondere Qualifikation
Sonderaufgaben
Bereitschaftsdienste
Nacht-, Sonn-, Feiertag
Mehrarbeit, Überstunden
Kurzfristiges Einspringen
Zuschüsse
Öffentlicher Nahverkehr
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistung
Gesundheitsförderung/Sport
Berufskleidung (Zuschuss oder gestellt)
Lehrmittel
Jubiläum
Zuschuss bei Kursen zur Entspannung oder Rückentraining
Sonderzahlungen
36 % im Juni + 50 % im November ohne Bedingungen
Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
38.71
Urlaubstage pro Jahr
30
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Sonderurlaubstage
Nein
Verlässlicher Dienstplan
Einsatz von Aushilfskräften bei kurzfristigem Bedarf
Karriere & Einstieg
Zusammenarbeit mit Schulen
Ehestorfer Stadtteilschule,
Schule Alte Forst
Fort- & Weiterbildung
Weiterbildungen zur Praxisanleiterin, gerontopsychiatrischen FK, Palliativ-Care-FK, Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung
Wiedereinstieg
Verfügungstellung von Praktikumsplätzen, Zusammenarbeit mit der ARGE
Quereinstieg
Verfügungstellung von Praktikumsplätzen, Ermöglichen berufsbegleitender Ausbildung
Integration ausländischer Pflegekräfte
enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen, Unterstützung bei zusätzlichen Deutschkursen
Bindung & Unterstützung
Ausgleich für kurzfristiges Einspringen
Vergütung nach KTD beim Einspringen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Bereitstellung von Zimmern und Apartments, Unterstützung bei der Suche auf dem Wohnungsmarkt
Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement
Gesundheits- AG in Zusammenarbeit mit der Krankenkasse, Schulungen, Sportangebote, gesunde Ernährung, Kooperation für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (kostenlose Beratung in Krisensituationen)
Betriebliche Altersvorsorge
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
