Der Ambulante Pflegedienst Harburg berät und betreut hilfs- und pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause. Als Gast bei Ihnen zu Hause sorgen wir dort für eine liebevolle und individuelle Pflege, wo Sie sich am wohlsten fühlen – in Ihren eigenen vier Wänden. Gemeinsam suchen wir nach individuellen Entlastungs- und Unterstützungsleistungen. Unsere Stärke liegt darin, "alles aus einer Hand" anbieten zu können.
in Zahlen
Pflegekräfte (Vollkräfte)
12
Beschäftigte insgesamt (Vollkräfte)
13
Gehaltsspanne von ausgebildeten Pflegefachkräften
3.620,26 € - 3.810,80 €
Auszubildende pro Jahr
1
So viel verdienst Du hier monatlich (brutto)
Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 3.160,49 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 3.326,83 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 3.620,26 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 3.810,80 €
Ausbildungsvergütung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
Für jedes Kind für das du Kindergeld beziehst, erhältst du einen monatlichen Kinderzuschlag.
Sonderzahlungen
Eine Jahressonderzahlung in Form eines vollen Monatsgehaltes wird im November mit den Bezügen ausgezahlt.
Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
39
Du arbeitest bei uns in der Regel auf einer Basis von 39 Stunden/Woche - möchtest du mehr, kannst du deine Arbeitszeit flexibel auf 40 Stunden erhöhen und entsprechend mehr verdienen.
Urlaubstage pro Jahr
30
Ab 01.01.2027 erhöht sich der jährliche Urlaubsanspruch auf 31 Tage.
Sonderurlaubstage
Ja
Ab 55 bekommst du auf Wunbsch jedes Jahr fünf Tage Sonderurlaub extra - zum Durchatmen und Krafttanken (ohne Gehaltsfortzahlung)
Karriere & Einstieg
Zusammenarbeit mit Schulen
APM Nord
Fort- & Weiterbildung
In jährlichen Gesprächen besprechen wir gemeinsam deine individuellen Entwicklungsziele und unterstützen dich mit passenden Fort- und Weiterbildungen.
Spezialisierung
Wundmanagement
Quereinstieg
Wir fördern und begleiten Quereinstiege gezielt und individuell, auch mit Fortbildungsmaßnahmen.
Bindung & Unterstützung
Ausgleich für kurzfristiges Einspringen
Wenn du spontan einspringst (<96 Stunden), wird dein Einsatz mit einer attraktiven Einspringpauschale honoriert.
Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement
Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind 2025 gestartet
Betriebliche Altersvorsorge
Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
