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Arbeitgeber:in in der Pflege

Israelitisches Krankenhaus

Krankenhaus Ausbildungsbetrieb
Moderne Glasfassade des Israelitischen Krankenhauses Hamburg mit rundem Eingangsbau
Logo des Israelitischen Krankenhauses Hamburg mit Salomon-Heine-Medaillon, gegründet 1839
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Israelitisches Krankenhaus

in Zahlen

Pflegekräfte (Vollkräfte)
200
Beschäftigte insgesamt (Vollkräfte)
390
Gehaltsspanne von ausgebildeten Pflegefachkräften
3.577,65 € - 3.763,36 €
Auszubildende pro Jahr
25
So viel verdienst Du hier monatlich (brutto)
Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 3.093,40 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 3.434,82 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 3.577,65 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 3.763,36 €
Ausbildungsvergütung zur Pflegefachperson
1. Jahr: 1.415,69 €
3. Jahr: 1.578,38 €
Tarifvertrag
TVöD-K (Tarifvertrag Öffentlicher Dienst Krankenhäuser)
Link zum Tarifvertrag
Zulagen & Zuschläge
  • Schichtdienst
  • Wechselschicht
  • Besondere Funktionen
  • Besondere Qualifikation
  • Sonderaufgaben
  • Besondere Flexibilität
  • Bereitschaftsdienste
  • Nacht-, Sonn-, Feiertag
  • Mehrarbeit, Überstunden
  • Kurzfristiges Einspringen
Zuschüsse
  • Öffentlicher Nahverkehr
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Gesundheitsförderung/Sport
  • Berufskleidung (Zuschuss oder gestellt)
  • Lehrmittel
  • Familienheimfahrten
  • Jubiläum
  • Geburt eines Kindes
  • Tod eines nahen Verwandten
Sonderzahlungen

Jahressonderzahlung (79,74% vom Durchschnittsgehalt Juli, August, September), zahlbar im November

Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
38.5
Urlaubstage pro Jahr
30
Sonderurlaubstage
Ja
Verlässlicher Dienstplan

Pflegepool, Einsatz von Zeitarbeit

Karriere & Einstieg

Zusammenarbeit mit Schulen

Bildungszentrum Schlump, Schule für Gesundheits- und Krankenpflege GmbH, Elsa-Brandström-Haus

Fort- & Weiterbildung

großes Fort- und Weiterbildungsangebot (Anästhesie- und Intensivweiterbildung, Praxisanleiterweiterbildung, Palliativ Care Weiterbildung etc.)

Spezialisierung

Stabstellen für Qualitätsmanagement, IBF-Beauftragter, Ausbildungsbeauftragte, APN

Quereinstieg

Bereitschaft ist vorhanden

Integration ausländischer Pflegekräfte

Anbieten von Praktikumsplätzen

Bindung & Unterstützung

Ausgleich für kurzfristiges Einspringen

Pauschaler Zuschuss für jedes "Holen aus dem Frei" sowie zusätzlich sofortige Auszahlung der geleisteten Stunden oder Freizeitausgleich

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Übernahme von Umzugskosten

Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement

Gesundheitsförderungsprogramme im Rahmen der IBF, Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio

Betriebliche Altersvorsorge

Entgeltumwandlung über Allianz-Versicherung

Mitbestimmung

Betriebliche Interessenvertretung
Andere gewählte Interessenvertretung

Zu den aktuellen Stellenausschreibungen.

Aktuelle Stellenangebote

Interesse? Gleich bewerben!

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Diese Seite wurde am 29.09.2026 zuletzt bearbeitet.