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Arbeitgeber:in in der Pflege

Auguste-Viktoria-Seniorenstift gGmbH

Historisches weißes Gebäude der Auguste Viktoria-Stiftung mit Namensschild an der Fassade
Logo der Pflegediakonie mit blauem Fenster-Kreuz und zwei Personen, Diakonische Pflegerische Dienste
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Auguste-Viktoria-Seniorenstift gGmbH

in Zahlen

Pflegekräfte (Vollkräfte)
46
Beschäftigte insgesamt (Vollkräfte)
52
Gehaltsspanne von ausgebildeten Pflegefachkräften
2.871 € - 3.193 €
Auszubildende pro Jahr
1
So viel verdienst Du hier monatlich (brutto)
Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 2.442 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 2.731 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 2.871 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 3.193 €
Ausbildungsvergütung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
1. Jahr: 1.006 €
2. Jahr: 1.086 €
Ausbildungsvergütung zur Pflegefachperson
1. Jahr: 1.085 €
3. Jahr: 1.279 €
Tarifvertrag
Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie
Zulagen & Zuschläge
  • Schichtdienst
  • Wechselschicht
  • Besondere Funktionen
  • Besondere Qualifikation
  • Sonderaufgaben
  • Besondere Flexibilität
  • Bereitschaftsdienste
  • Nacht-, Sonn-, Feiertag
  • Mehrarbeit, Überstunden
  • Kurzfristiges Einspringen
Zuschüsse
  • Öffentlicher Nahverkehr
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kinderbetreuung/Kita
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Gesundheitsförderung/Sport
  • Jubiläum
  • Tod eines nahen Verwandten
Sonderzahlungen

Ein Sonderentgelt in Höhe von 30 % des durchschnittlichen monatlichen Bruttoentgelts der Entgeltgruppe und Entgeltstufe (zuzüglich der Zeitzuschläge nach § 12 KTD und der Zulagen nach § 13 KTD) der ersten zehn Monate des Vorjahres wird im Juni des auf das Geschäftsjahr folgenden Jahres gezahlt, wenn zu diesem Zeitpunkt ein Dienstverhältnis besteht und im Vorjahr bestanden hat. Die Zahlung dieses Sonderentgeltes ist gebunden an ein positives operatives Betriebsergebnis (unter Einschluss der Kosten dieser Jahressonderzahlung) im vorangegangenen Geschäftsjahr.

Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
38.7
Urlaubstage pro Jahr
30
Sonderurlaubstage
Ja

Karriere & Einstieg

Zusammenarbeit mit Schulen

Die Zusammenarbeit mit Schulen im Rahmen der Berufsorientierung erfolgt mit allen umliegenden allgemeinbildenden Schulen.

Fort- & Weiterbildung

Koordination durch Einrichtungsleitung, Zielfeststellung im Mitarbeiterjahresgespräch

Spezialisierung

Wir haben ein eigenes Diakonisches Pflege-Institut (DPI) für die Fort- und Weiterbildung.

Integration ausländischer Pflegekräfte

Zwei Mitarbeiter*innen der Pflegediakonie Alten Eichen gGmbH kümmern sich ausschließlich um die Integration ausländischer Pflegekräfte

Bindung & Unterstützung

Ausgleich für kurzfristiges Einspringen

einmalige Bonuszahlung in Geldform für das kurzfristige Einspringen

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wohnheim/Wohnungsmöglichkeiten im Quartier Alten Eichen möglich

Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement

Zusammenarbeit mit Krankenkasse, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Direktversicherung

Mitbestimmung

Betriebliche Interessenvertretung
Keine

Zu den aktuellen Stellenausschreibungen.

Interesse? Gleich bewerben!

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Diese Seite wurde am 01.09.2026 zuletzt bearbeitet.