Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 3.297,45 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 3.747,16 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 3.697,17 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 4.146,82 €
Ausbildungsvergütung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
1. Jahr: 1.340 €
2. Jahr: 1.400 €
Ausbildungsvergütung zur Pflegefachperson
1. Jahr: 1.500 €
3. Jahr: 1.710 €
Tarifvertrag
Tarifvertrag ASD - Ambulante Soziale Dienste
Zulagen & Zuschläge
Schichtdienst
Besondere Funktionen
Besondere Qualifikation
Sonderaufgaben
Besondere Flexibilität
Bereitschaftsdienste
Nacht-, Sonn-, Feiertag
Mehrarbeit, Überstunden
Kurzfristiges Einspringen
Zuschüsse
Öffentlicher Nahverkehr
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistung
Gesundheitsförderung/Sport
Berufskleidung (Zuschuss oder gestellt)
Lehrmittel
Jubiläum
Sonderzahlungen
84% der Monatsbezüge
Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
38.5
Urlaubstage pro Jahr
30
Sonderurlaubstage
Nein
Karriere & Einstieg
Fort- & Weiterbildung
Angestrebter Umfang von Fortbildungen und Schulungen in Höhe von 1,5% der Jahresarbeitszeit für alle Mitarbeitenden. Freistellung der Mitarbeitenden und Finanzierung aller Fort- und Weiterbildungen durch den ASB. Aufstiegsqualifikationen: Staatlich anerkannte Verantwortliche Pflegefachkraft bzw. Leitungsqualifizierung Basis, Staatlich anerkannte Leitende Pflegefachkraft bzw. Leitungsqualifizierung Aufbau, Leitungsqualifizierung Einrichtungsleitung
Spezialisierung
Praxisanleitung, Mentoren, Wundexperten, Multiplikatoren Pflegedokumentation, Multiplikatoren Umgang mit Menschen mit Demenz, Multiplikatoren Rückenfit, Staatlich anerkannte Fachpflegekraft in der Gerontopsychiatrischen Pflege,
Quereinstieg
Stellen von Praktika- und Ausbildungsplätzen
Integration ausländischer Pflegekräfte
ASB-finanzierte Sprachkurse, Praktika
Bindung & Unterstützung
Ausgleich für kurzfristiges Einspringen
Zeitzuschläge für Holen aus dem Frei in Höhe von 15%
Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement
Unser Tun und Handeln ist geprägt vom Gedanken der Fürsorge für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit diese zufrieden und leistungsfähig bleiben, nimmt das betriebliche Gesundheitsmanagement beim ASB Hamburg eine zentrale Rolle ein. Arbeitsmedizinische und arbeitssichernde Maßnahmen werden regelmäßig geprüft und präventive Maßnahmen gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiterentwickelt. So soll die Gesundheit erhalten und gestärkt werden.
