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Arbeitgeber:in in der Pflege

Ambulanter Pflegedienst Hartwig-Hesse-Stiftung

Ambulanter Pflegedienst Ausbildungsbetrieb
Drei lächelnde Mitarbeitende der Hartwig Hesse Stiftung an der geöffneten Tür eines weißen Dienstwagens
Logo des Ambulanten Pflegedienstes der Hartwig Hesse Stiftung mit dem Leitspruch Gepflegt leben
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Ambulanter Pflegedienst Hartwig-Hesse-Stiftung

Wir sind da, wo sie uns brauchen.

Gepflegtes Wohnen, individuelle Betreuung und liebevolle Pflege gehören für die Hartwig-Hesse-Stiftung zwar eng zusammen, doch unsere kompetente Versorgung ist natürlich nicht auf einen Ort festgelegt. Unser Ambulanter Dienst ist im Einsatz, um Pflegebedürftigen in St. Georg, Barmbek und Steilshoop ebenso vertrauensvoll zu helfen, wie in Rissen und Umgebung. Zudem betreuen wir an festen Standorten Wohn-Pflege-Gemeinschaften für Menschen mit Demenz.

Zu unseren Mitarbeitern zählen qualifizierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Krankenschwestern, Pflegehelferinnen, hauswirtschaftliche Hilfen und Auszubildende. Gemeinsam bilden wir ein kompetentes und aufmerksames Team, das Ihnen genau die fürsorgliche Pflege bietet, die Sie sich wünschen.

in Zahlen

Pflegekräfte (Vollkräfte)
55
Beschäftigte insgesamt (Vollkräfte)
70
Gehaltsspanne von ausgebildeten Pflegefachkräften
4.198 € - 4.814 €
Auszubildende pro Jahr
4
So viel verdienst Du hier monatlich (brutto)
Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 3.871 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 4.151 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 4.198 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 4.814 €
Ausbildungsvergütung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
1. Jahr: 1.409 €
2. Jahr: 1.462 €
Ausbildungsvergütung zur Pflegefachperson
1. Jahr: 1.495,76 €
3. Jahr: 1.683 €
Tarifvertrag
Hausinterne Vereinbarungen in Anlehnung an den AWO Tarif.
Zulagen & Zuschläge
  • Besondere Funktionen
  • Besondere Qualifikation
  • Sonderaufgaben
  • Nacht-, Sonn-, Feiertag
  • Mehrarbeit, Überstunden
  • Kurzfristiges Einspringen
Zuschüsse
  • Kinderbetreuung/Kita
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Gesundheitsförderung/Sport
  • Berufskleidung (Zuschuss oder gestellt)
  • Lehrmittel
  • Jubiläum
  • Sonstiges
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Geburt eines Kindes
Sonderzahlungen

Prämie /Jahressonderzahlung bis zu 100 %. In der monatlichen Gehaltsangabe ist hiervon 1/12 enthalten. Entgelt ist zur Vergleichbarkeit auf 39 Stunden / Woche gerechnet.

Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
37
Urlaubstage pro Jahr
31

Es gibt ein Wahlmodell mit 5 zusätzlichen Urlaubstagen!

Sonderurlaubstage
Ja

Karriere & Einstieg

Fort- & Weiterbildung

Reichhaltiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, Übernahme der Kosten berufsbegleitender Studiengänge im Einzelfall möglich.

Spezialisierung

Pflegefachkraft für gerontopsychiatrische Pflege, Verantwortliche Pflegefachkraft als Teamleitung Wohn-Pflege-Gemeinschaft, Praxisanleiter*in

Bindung & Unterstützung

Ausgleich für kurzfristiges Einspringen

Prämie: Kommen aus dem Frei.

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Vorrangige Vermietung stiftungseigener Wohnungen an Mitarbeiter*innen

Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement

Kostenübernahme bei Vorsorgeuntersuchungen und Raucherentwöhnung, Wahlmodell "Geld oder Urlaub" und Jobrad.

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss.

Mitbestimmung

Betriebliche Interessenvertretung
Andere gewählte Interessenvertretung

Zu den aktuellen Stellenausschreibungen.

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Diese Seite wurde am 02.09.2026 zuletzt bearbeitet.