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Arbeitgeber:in in der Pflege

Ambulante Pflege St. Markus in der Martha Stiftung gGmbH

Weißes Fahrzeug der Ambulanten Pflege St. Markus vor dem Eingang der Einrichtung
Logo der Martha Stiftung mit violettem Buchstaben M vor einem hellen Kreis mit Kreuz
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Ambulante Pflege St. Markus in der Martha Stiftung gGmbH

Die Ambulante Pflege St. Markus ist Teil der Martha Stiftung und befindet sich im Herzen Hamburgs, mitten im lebendigen Stadtteil Eimsbüttel. Die ambulante Pflege bildet den Hauptteil unserer Angebote, unser Pflegeteam versorgt Klient:innen in Eimsbüttel und umliegenden Stadtteilen, aber zum Beispiel auch in der HafenCity in der Früh- und Spätschicht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Klient:innen auch dann noch zu Hause leben können, wenn die Kräfte weniger werden. Ambulante Pflege geht bei uns auch ohne Führerschein. Wir stellen gerne ein Fahrrad als Dienstfahrzeug zur Verfügung.

in Zahlen

Pflegekräfte (Vollkräfte)
91
Beschäftigte insgesamt (Vollkräfte)
100
Gehaltsspanne von ausgebildeten Pflegefachkräften
3.833 € - 4.065 €
Auszubildende pro Jahr
10
So viel verdienst Du hier monatlich (brutto)
Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 3.358 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 3.538 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 3.833 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 4.065 €
Ausbildungsvergütung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
1. Jahr: 1.412 €
2. Jahr: 1.497 €
Ausbildungsvergütung zur Pflegefachperson
1. Jahr: 1.534 €
3. Jahr: 1.698 €
Tarifvertrag
Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Zulagen & Zuschläge
  • Schichtdienst
  • Wechselschicht
  • Besondere Funktionen
  • Besondere Qualifikation
  • Nacht-, Sonn-, Feiertag
  • Mehrarbeit, Überstunden
  • Kurzfristiges Einspringen
Zuschüsse
  • Öffentlicher Nahverkehr
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Gesundheitsförderung/Sport
  • Berufskleidung (Zuschuss oder gestellt)
  • Lehrmittel
  • Jubiläum
  • Tod eines nahen Verwandten
  • Sonstiges
Sonderzahlungen

50 % vom Bruttogehalt im November und 36 % im Juni jeden Jahres

Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
39
Urlaubstage pro Jahr
30
Sonderurlaubstage
Ja

5 Tage pro Jahr auf Antrag

Verlässlicher Dienstplan

Mitarbeiterpool, Zeitarbeit

Karriere & Einstieg

Zusammenarbeit mit Schulen
  • Grundschule Hoheluft,

  • Stadtteilschule Eppendorf,

  • Kaifu-Gymnasium,

  • Helene-Lange -Gymnasium,

  • Emilie-Wüstenfeld-Gymnasium

Fort- & Weiterbildung

Personalentwicklungskonzept - wir planen mit unseren Mitarbeitenden die Kariere und bieten die hierfür erforderlichen Fort- und Weiterbildungen an.

Spezialisierung

Praxisanleiter, Gerontofachkraft, Wundmanagement, Pain Nurse, Palliativpflege, Pflegedienstleitung, HKP-Assistenz

Wiedereinstieg

Willkommenskultur, BEM

Quereinstieg

Einarbeitungskonzept mit individueller Dauer

Integration ausländischer Pflegekräfte

Individuelle Förderung und Unterstützung.

Bindung & Unterstützung

Ausgleich für kurzfristiges Einspringen

Für kurzfristiges Einspringen gibt es neben dem Ausgleichstag unter der Woche 50 Euro und an Wochenenden und Feiertagen 75 Euro brutto für alle.

Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement

Begrüßungstag, Zuschuss zum Egym Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, PPD-Beratung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen, Zugang zu einem Portal für Mitarbeiterangebote, Betriebliche Gesundheitsförderung, diverse Angebote für Mitarbeitende wie z.B. Jahresfeier, Stammtisch, Kegeln, Sommergrillen, Geburtstagsgutscheine, Begrüßungsblumen etc., Jubilarfeier

Betriebliche Altersvorsorge

Allianz, rein arbeitgeberfinanziert

Mitbestimmung

Betriebliche Interessenvertretung
Keine

Zu den aktuellen Stellenausschreibungen.

Interesse? Gleich bewerben!

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Diese Seite wurde am 23.09.2026 zuletzt bearbeitet.