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Arbeitgeber:in in der Pflege

Altenheim St. Johannis St. Nikolai

Vollstationäre Pflegeeinrichtung Ausbildungsbetrieb
Abstrakter Farbverlauf in Grün, Violett, Pink und Weiß als Platzhalterbild
Blaues Signet mit der Zeichnung des Reformators Bugenhagen über der Hamburger Burg in ovaler Form
Zur Website Anfahrt Auf Karte anzeigen

Altenheim St. Johannis St. Nikolai

in Zahlen

Pflegekräfte (Vollkräfte)
29
Beschäftigte insgesamt (Vollkräfte)
44
Gehaltsspanne von ausgebildeten Pflegefachkräften
3.833 € - 4.065 €
Auszubildende pro Jahr
2
So viel verdienst Du hier monatlich (brutto)
Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 3.358 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 3.536 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 3.833 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 4.065 €
Ausbildungsvergütung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
1. Jahr: 1.412 €
2. Jahr: 1.497 €
Ausbildungsvergütung zur Pflegefachperson
1. Jahr: 1.534 €
3. Jahr: 1.698 €
Tarifvertrag
Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Zulagen & Zuschläge
  • Schichtdienst
  • Wechselschicht
  • Besondere Funktionen
  • Besondere Qualifikation
  • Sonderaufgaben
  • Bereitschaftsdienste
  • Nacht-, Sonn-, Feiertag
  • Mehrarbeit, Überstunden
  • Kurzfristiges Einspringen
Zuschüsse
  • Öffentlicher Nahverkehr
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Gesundheitsförderung/Sport
  • Berufskleidung (Zuschuss oder gestellt)
  • Lehrmittel
  • Jubiläum
Sonderzahlungen

36 % im Juni + 50 % im November ohne Bedingungen

Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
38.71
Urlaubstage pro Jahr
30

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Sonderurlaubstage
Nein
Verlässlicher Dienstplan

Einsatz von Aushilfskräften bei kurzfristigem Bedarf

Karriere & Einstieg

Fort- & Weiterbildung

Weiterbildungen zur Praxisanleiterin, gerontopsychiatrischen FK, Palliativ-Care-FK, Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung

Wiedereinstieg

Praktikumsplätze werden zur Verfügung gestellt, Zusammenarbeit mit ARGE

Quereinstieg

Verfügungstellung von Praktikumsplätzen, Ermöglichen berufsbegleitender Ausbildung

Integration ausländischer Pflegekräfte

Angebot von Deutschkursen, Angebot von internen Mentoren

Bindung & Unterstützung

Ausgleich für kurzfristiges Einspringen

Zeitnaher Freizeitausgleich

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Bereitstellung von Zimmern und Apartments, Unterstützung bei der Suche auf dem Wohnungsmarkt

Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement

Verläßlicher Dienstplan, Betriebl. Gesundheitsmanagement, Schulungen zum rückengerechten Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Mitbestimmung

Betriebliche Interessenvertretung
  • Gewählter Betriebsrat
  • Andere gewählte Interessenvertretung

Zu den aktuellen Stellenausschreibungen.

Aktuelle Stellenangebote
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Diese Seite wurde am 01.09.2026 zuletzt bearbeitet.