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Arbeitgeber:in in der Pflege

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Weiße Gründerzeitvilla der Einrichtung an der Billstedter Hauptstraße, umgeben von Bäumen
alsterdorf assistenz ost gGmbH
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alsterdorf assistenz ost gGmbH

Die alsterdorf assistenz ost gGmbH ist mit über 900 Mitarbeiter*innen – darunter mehr als 350 Pflegefachkräfte und Heilerziehungspfleger*innen – sowie rund 1.200 Klient*innen die erste Adresse für stadtteilintegrierte Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung im Hamburger Osten.

Zum Angebot gehören vielfältige Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote mit über 40 Standorten. Wir unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer persönlichen Entwicklung und einer selbstbestimmten Lebensführung.

Wo in Hamburg sind wir mit der Ambulanten Pflege (SGBXI Leistungen)?

  • Es gibt aktuell 6 Standorte - Wohnen mit Assistenz (WMA) und integrierter Pflege nach SGB XI - in Hamburg Rothenburgsort, Billstedt, Tonndorf, Bergedorf und Barmbek

in Zahlen

Pflegekräfte (Vollkräfte)
37
Beschäftigte insgesamt (Vollkräfte)
61
Gehaltsspanne von ausgebildeten Pflegefachkräften
3.799 € - 4.319 €
So viel verdienst Du hier monatlich (brutto)
Gesundheits- und Pflegeassistenz
Ab Februar 2028 startet die neue bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PflFA) in Hamburg.
ohne Berufserfahrung: 3.262 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 3.636 €
Pflegefachperson
(ehemals: Krankenschwester bzw. Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
ohne Berufserfahrung: 3.799 €
mit 4 bis 6 Jahren Berufserfahrung: 4.319 €
Tarifvertrag
Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Zulagen & Zuschläge
  • Schichtdienst
  • Bereitschaftsdienste
  • Nacht-, Sonn-, Feiertag
  • Mehrarbeit, Überstunden
  • Kurzfristiges Einspringen
Zuschüsse
  • Öffentlicher Nahverkehr
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kinderbetreuung/Kita
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Gesundheitsförderung/Sport
  • Jubiläum
  • Sonstiges

Es gibt eine zusätzliche Vergütung für besondere Einsatzzeiten und Flexibilität:

  • Bereitschaftsdienste
  • Nachtarbeit
  • Sonntagsarbeit
  • Feiertagsarbeit
  • Einspringprämien

Zahlreiche Mitarbeiter*innen Benefits sowie attraktive Zusatzleistungen:

  • Mobilität
  • Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket und JobRad-Leasing
  • Gesundheit & Fitness
  • Zuschuss EGYM Wellpass (Fitness & Wellness)
  • Zuschüsse für Rehasport und Präventionsangebote
  • Kostenlose psychosoziale Beratung für Beruf und Familie
  • Vorsorge
  • Betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • Wertschätzung

Jubiläumsleistungen

Als Dank für langjährige Betriebszugehörigkeit gibt es einmalig zusätzliche freie Tage:

10 Jahre: 5 Tage

20 Jahre: 10 Tage

30 Jahre: 15 Tage

40 Jahre: 20 Tage

  • 1000 Euro Prämie bei Weiterempfehlung neuer Mitarbeiter*innen
  • Bildung & Weiterentwicklung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Freizeit:

  • Attraktive Rabatte für Online Shopping- und Kulturangebote
Sonderzahlungen

Neben dem monatlichen Gehalt erhalten Sie im KTD zwei tarifliche Sonderzahlungen pro Jahr:

  • Juni: Sonderzahlung in Höhe von 36 % eines Monatsgrundgehalts
  • November: Sonderzahlung in Höhe von 50 % eines Monatsgrundgehalts

Das entspricht zusammen 86 % eines zusätzlichen Monatsgrundgehalts pro Jahr.

Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) in Stunden
39

Die wöchentliche durchschnittliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeitarbeitnehmer*innen 39 Stunden / Woche.

Urlaubstage pro Jahr
30

Bei einer Fünftagewoche haben Sie Anspruch auf 30 Urlaubstage / Jahr.

Sonderurlaubstage
Ja

Entgeltfortzahlung bei besonderen persönlichen Anlässen (Taufe / Konfirmation / Eheschließung / Geburt / Todesfall)

Verlässlicher Dienstplan

Eine verlässliche und planbare Dienstgestaltung mit dem Ziel:

"Ungeplantes Einspringen möglichst vermeiden und die Dienstplansicherheit erhöhen."

Dafür setzt die alsterdorf assistenz ost auf:

  • Betriebliches Ausfallmanagement
  • Vorausschauende Personalplanung
  • Strukturierte Vertretungsregelungen
  • Entlastung der Mitarbeitenden bei kurzfristigen Ausfällen

Karriere & Einstieg

Zusammenarbeit mit Schulen
  • Schule des Ev. Krankenhauses alsterdorf

  • Fachschule für soziale Arbeit alsterdorf

Fort- & Weiterbildung
  • Nachwuchsförderung
  • „Führung & Management“ oder „Pflege / Pädagogik & Praxisanleitung“
  • Weiterbildungskatalog und umfangreiche individuelle Fort- und Weiterbildungen - intern und extern sowie weitere Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Coaching, Supervisionen und Mentoring Programme
Spezialisierung
  • Förderung und Übernahme von Kosten, die zur Leitung einer Wohneinrichtung qualifiziert / Pflegedienstleitung -nach dem Betreuungsqualitätsgesetz HmbWBG
  • Einmalzahlung nach Abschluss der berufsbegleitenden Heilerziehungspflege Ausbildung bei Weiterbeschäftigung in der alsterdorf assistenz ost
Wiedereinstieg

BEM - betriebliches Eingliederungsmanagement, Hamburger Modell

Quereinstieg
  • Die Möglichkeit eines Praxisplatzes im Rahmen einer berufsbegleitenden Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in
  • Mentoring Programm
Integration ausländischer Pflegekräfte
  • Förderung und Begleitung durch das Chancen-Zentrum in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf (Muttergesellschaft)
  • Schwerpunkte: Anerkennungsberatung, Sprachkurse und berufsbezogene Sprachförderung, Qualifizierung

Bindung & Unterstützung

Ausgleich für kurzfristiges Einspringen

In Form von Einspringprämien

Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Über das Diakonische Werk möglich
  • Wohnungsbörse innerhalb der Evangelischen Stiftung Alsterdorf für bestehende Mitarbeitende
Langfristiger Verbleib / Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse für Rehasport und Präventionsangebote
  • Kostenlose psychosoziale Beratung für Beruf und Familie, auch für Angehörige im selben Haushalt
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass mit umfangreichen Fitness- und Wellnessmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit der Anlage von Zeitwertkonten für flexible Lebensphasen / bezahlte Freistellungen
  • Zuschuss zum JobRad
Betriebliche Altersvorsorge

Die alsterdorf assistenz ost zahlt zusätzlich zu Ihrem Gehalt einen Beitrag in die Betriebsrente der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) ein und sorgt so schon jetzt für Ihren Altersruhestand vor.

Mitbestimmung

Betriebliche Interessenvertretung
Andere gewählte Interessenvertretung

Zu den aktuellen Stellenausschreibungen.

Interesse? Gleich bewerben!

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Diese Seite wurde am 24.09.2026 zuletzt bearbeitet.